Wir bieten – Dein Mehrwert bei der Lebenshilfe

Eine Frau umarmt eine junge Frau mit geistiger Beeinträchtigung. Beide wirken vertraut und lächeln leicht. © Lebenshilfe/David Maurer

Bei uns zählt nicht nur, was du tust – sondern auch, wie du dich dabei fühlst. Deshalb bieten wir dir mehr als nur einen Arbeitsplatz: ein starkes Team, faire Bedingungen und viele Vorteile, die deine Arbeit wertschätzen und dein Leben bereichern.

Ein Arbeitgeber, auf den du dich verlassen kannst

  • In der Regel unbefristete Anstellungen – weil wir langfristig mit dir planen.
  • Ein offenes Ohr für deine Ideen: Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und dem Vorstand sowie ein aktives Ideen- und Beschwerdemanagement.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Von Betriebsfeiern, gemeinsamen Ausflügen über Teamevents bis hin zu unserer jährlichen Teilnahme am Firmenlauf – wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Überdurchschnittlicher Kununu-Score – weil uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
  • Möglichkeit zur Kinderbetreuung durch unsere hauseigene Ferienfreizeit für drei Wochen im Jahr

Gute Arbeit verdient faire Bezahlung

  • Vergütung nach Tarifvertrag: Bezahlung nach TV-L und TV-L S mit zusätzlicher Jahressonderzahlung.
  • Attraktive Zuschläge: Extra Vergütung für Schicht-, Nacht- und Feiertagsdienste.
  • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss (2/3 finanziert) in Kooperation mit der VBLU.
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei über 800 Partnern (z. B. Adidas, WMF, Expedia).
  • Günstiges Frühstück und Mittagessen in unserer Wohnstätte und unseren Kindertagesstätten.
  • Gratis Wasser (still & sprudelnd) und Kaffee für den perfekten Start in den Tag.

Weiterkommen – mit uns an deiner Seite

  • Strukturierte Einarbeitung, damit du dich von Anfang an sicher fühlst.
  • Supervisionen, Impulsvorträge und Klausurtagungen für eine starke fachliche Entwicklung.
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen deine Karriereziele.
  • Hospitationen und interne Wechselmöglichkeiten, um neue Bereiche kennenzulernen.
  • Unterstützung bei Interesse an einem berufsbegleitenden Studium
  • Regelmäßige Führungskräfteworkshops und halbjährliche Seminare zu aktuellen Themen.
  • Gestaltungsspielraum & Eigeninitiative: Mit über 160 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Kreativität & visionäres Denken.

Gesund & aktiv – weil du uns wichtig bist

  • Top-Rabatte bei Fitnessstudios und Schwimmbädern etc. dank unserer EgymWellpass-Kooperation.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage & Fortbildungen.
  • BusinessBike-Leasing und kostenloses Laden von E-Bikes – für umweltfreundliche Mobilität.
  • Elektrofahrzeuge für nachhaltige Dienstwege.
  • Krisenberatung & Coaching über unseren Kooperationspartner – für mentale Stärke in herausfordernden Zeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit & mobiles Arbeiten, wenn dein Job es erlaubt.
  • 3–5 Sonderurlaubstage bei Schicht- & Wechselschichtdienst
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
  • Kein rollierendes Schichtsystem – wir ermöglichen dir Schichtdienste, die zu deinem Leben passen.
  • Individuelles Eingliederungsmanagement nach Krankheit oder Auszeiten.
  • Sichere Unterstützung im Krankheitsfall: Lohnfortzahlung + Krankengeldzuschuss ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit.

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